从过去五年的表现来看，三诺生物在营收和毛利率方面都表现出较好的增长能力和盈利水平。
1. 仪器与试剂的关系
三诺生物与许多IVD企业一样，通过仪器打通渠道，然后通过试剂销售实现盈利。血糖仪本身并不赚钱，而是作为重要耗材的血糖试纸带来利润。
2. 销售经理工资待遇
根据职业圈上的分享，三诺生物的销售经理平均工资为8026元/月，其中40%的工资收入位于6000-8000元/月的区间。
3. 国际合作与品牌声誉
在与Transcom团队以及三诺国际销售团队的合作中，他们提到三诺在全球范围内拥有极佳的品牌声誉和过硬的产品质量，这使得他们决定与三诺合作。
4. 待遇与公司荣誉
根据分享，三诺生物的员工平均工资为4500-7500元，入职时可以缴纳五险一金，每周有双休。三诺被***工商总局认定为“***驰名商标”，是一家具有荣誉的公司。
5. 与九安医疗的不同定位
九安医疗定位更多是移动医疗，强调物联网和智能，而三诺生物更接近IVD行业，将POCT作为战略的重要一环。
6. 地区销售薪酬区间
根据统计数据显示，三诺生物地区销售的本科薪酬区间为4.5K-8K，最多人拿的是4.5-6K。
7. 国际市场占有率与迪瑞医疗
迪瑞医疗是三诺生物的第二大股东，其产品在欧盟、美洲等区域拥有较高的市场占有率。
8. 全球化竞争能力与合作伙伴
公司的重点工作是通过与海外合作伙伴的协同作用，提升全球化竞争能力，实现公司在糖***病数字管理和代谢病检测领域的领先地位。
9. 销售经理岗位要求
三诺生物销售经理岗位的要求包括大专及以上学历、3年以上医药行业KA连锁药房销售经验、良好的团队合作能力和应变能力。