个税抵扣 第1篇

个人所得税扣除的标准如下： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及***失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;***规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。

个税抵扣 第2篇

1.纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除； 2.住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除； 3.纳税人赡养60岁（含）以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除； 4.纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除； 5.纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元（每月1000元）标准定额扣除； 6.纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年3600元或4800元定额扣除。

个税抵扣 第3篇

1、子女教育： 子女接收全日制学历教育的相关之出，每个子女每个月1000元的定额扣除 2、继续教育： 在学历期间每月400元定额扣除，扣除期限不能超过48个月。接收技能人员培训的在取得职业资格证书的当年定额扣除3600 3、大病医疗： 除掉医保报销后个人承担累计超过15000的部分并且在80000元内如实扣除 4、住房贷款利息： 在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元标准定额扣除，扣除期限不能超过240个月 5、住房租金： 直辖市，省会城市扣除标准每月1500 市辖区人口超过100万的没做扣除1100元，人口小于100万的扣除800元 6、赡养老人 纳税人为独生女的每月2000元扣除比例 非独生女由兄弟姐妹分摊2000元的定额扣除 每人分摊的额度不能超过1000元

个税抵扣 第4篇

一、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义务教育(小学、初中教育)、高中阶段教育(普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育(大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育)。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，按本条第一款规定执行。 二、继续教育：纳税人在***境内接受学历(学位)继续教育的支出，在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。 三、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。 四、住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买***境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。本办法所称首套住房贷款是指购买住房享受首套住房贷款利率的住房贷款。 五、住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除： (一)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及***确定的其他城市，扣除标准为每月1500元; (二)除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。 纳税人的配偶在纳税人的主要工作城市有自有住房的，视同纳税人在主要工作城市有自有住房。 市辖区户籍人口，以***统计局公布的数据为准。 六、赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除： (一)纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除; (二)纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

个税抵扣 第5篇

工资是冲减所得税。
根据《个人所得税法》、《个人所得税实施条例》规定，计税工资，即应纳税所得，指劳动者全部工资扣除应由个人缴纳的社会保险费和公积金以及3500元费用之后的余额。
税前抵扣，是指个人所得税税前可以扣除的项目，工资、薪金所得，可扣除的项目是工人缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，以及3500元费用。

个税抵扣 第6篇

根据中华人民共和国个人所得税法，个人所得税税前扣除项目包括：独生子女补贴、差旅费津贴及误餐补助、托儿补助等。 问题： 1、差旅费津贴、误餐补助及托儿补助税前扣除的标准是多少？ 2、能不能将其直接列入工资表中？ 3、那些需要发票？ 4、扣除标准出于哪个政策法则？ 5、在四川省成都市是否适用？

个税抵扣 第7篇

有定额扣除，也有计算扣除，据实扣除

个税抵扣 第8篇

我国法律规定，月收入超过5000的公民，需要缴纳个人所得税。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 个人所得税额是以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用5000元(外籍人员按4800元)后的余额,为应纳税所得额。应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。